SWEIBGER JEDEN MONAT EINE BETRACHTUNG: . DIESEN MONAT AUGUST 2023 :
ARBEIT
Arbeitsmarkt Schweiz:
gemäss RAV gibt es lokale Unterschiede :
z.B. im ländlichen LU spielen Fremdsprachen keine grosse Rolle, dafür Lu-DE
oder , wenn jemand keine adäquate Ausbildung hat, dann wird die Person trotzdem angestellt, weil si*ers andere Qualitäten hat, wie Pünktlichkeit, Arbeiten, Loyalität
z.: in der Stadt Zürich
Hier sind sehr viel HR und Firmen, die sehr strukturiert sind, möglichst Hip zu sein, und dem aktuellen neuesten Ausbildungsstand zu entsprochen
hier wird explizit nach nach "SKILLS" entschieden
Ein Einziges NEIN-Skill (z.b Ausbildung die letzte vor 5 Jahren - Adieu Kandidat) oder Alter, oder Herkunft ect.
dokumentier youtube.com 8.8.23
FAZIT:
DA IN ZÜRICH DIE HR NUR NACH SKILLS VORGEHEN (DA SIE SO AUSGEBILDETET WURDEN UND ALLE ANGST HABEN, ETWAS EIGENES ZU UNTERNHEMEN) : EINFACH DIE SKILLS BRECHEN UND DIE HR VERANTWORTLICH MACHEN, DASS WEGEN IHNEN EINE GUTE ANSTELLUNG VON MIR IHRER FIRMA UND AKTIONÄREN GUTER SERVICE UND KUNDENDIENST, ARBEITSKRAFT VERLOREN GEHT (SCHLECHTES GEWISSEN MACHEN, SO APPELIEREN, DASS DIESE HR S SICH DAS NOCHMALS ÜBERLEGEN )
ein Beispiel :
Der Innopark ist in Zürich zu Hause. Hier ein paar Highlights zu der Institution:
Fragen an
tel:0522605959
Zentrum Zürich
Thurgauerstrasse 40
8050 Zürich-Oerlikon