999 BEISPIELE SWEIBGER JONCULLEN ARBEIT

INHALT 



sweibger : 

nicht gegen, nicht abschaffen, 


neu definieren, 

neu ansehen, 

neu machen





999 BEISPIELE SWEIBGER JONCULLEN 





UND NUN ZUM THEMA : 





A  R  B  E  I  T          AR      BE      IT




LINK AUS JONCULLEN.HPAGE.COM

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Thema 1:


ARBEIT : RUND UM DIES



Arbeitgeberverband und Economy Suisse anschreiben und Erklärung für Situation verlangen

AKTUELLE AKTIVITÄT : 



Arbeitgeberverband und Economy Suisse anschreiben 

und Erklärung für Situation verlangen

AUSLÖSER: SENDUNG SRF 12.00 AM 26.6.23, 2. BEITRAG:


Tausende Arbeitstellen offen, "Fachkräfte-Mangel", Lösung : Produktivität - Freiraum ?






sweibger : 

die Vergebung von Rechten des Einzelnen H.s.Modern über den Einzelnen , 

wird gegeben durch die Erfindung von Gesetzten, Vorschriften, 

Bestimmungen, kulturelle Gepflogenheiten 


dies ist auch die Erklärung, warum ein H.s.Modern ein Vorgesetzendenden werden kann





FACHKRÄFTE, NICHT NUR FÜR ARBEIT, 
VORALLEM 
FÜR GUTE LÖHNE 
WELCHE DIE WIRTSCHAFT 
AUFRECHT ERHALTEN 



sweibger : nicht gegen, nicht abschaffen, 

neu definieren, neu ansehen, neu machen



sweibger : 

die Vergebung von Rechten des Einzelnen H.s.Modern über den Einzelnen , 

wird gegeben durch die Erfindung von Gesetzten, Vorschriften, Bestimmungen, 

kulturelle Gepflogenheiten 


dies ist auch die Erklärung, warum ein H.s.Modern ein Vorgesetzendenden werden kann



BEISPIELE : 



DURCH DIE LIBERALISIERUNG DES ENERGIEMARKTES, 

UND DURCH DIE VORGABEN, VORSCHRIFTEN 

UND GESETZTLICHEN GRUNDLAGEN, IST ES MÖGLICH, 

DASS DIE KONZERNE, NACH DER LIBERALTISIERUNG, 

ALT MARKTWIRTSCHAFTLICH HANDELN MÜSSEN 

(UND FÜHLEN SICH DABEI UNSSCHULIG BZW. BESTÄTIGT, 

DASS DIE GEWINNOPTIMIERUNG ALS HÖCHSTES GILT) 

UND SOMIT DIE ERHÖHUNGEN MACHEN. 





die Wirtschaft handelt nach dem einfachen Prinzip: es soll den Menschen besser gehen. Stimmt ja auch, ich will ja auch dass es mir besser geht, oder der Nachfolgenden Generation.
dies ist ein Bedürfnis, welches total ausgenommen wird

Fortschritt, ich will ja auch dass es mir besser geht

.. und Hinterfragen geht vergessen



Fachkräfte

Um die Wirtschaft am Leben zu halten, gilt das "Wachstum" also Maxime. Darum wird immer laut nach Fachkräften geschrien, denn diese sind in gewinnorientieren Gesellschaften gruppiert, welche auch über viel Geld verfügen (Lohn Fachkräfte, Geldgeber dadaurch angezogen).
Die Arbeitsplatzsituation also zu beruhigen, ist mit den hiesigen, durchschnittlichen Löhnen nicht zu machen. Für die tieferen Löhne, welche nicht so ins Gewicht des Wachstums fallen, kann ruhige noch tiefer im Lohn gehen, wichtig sind die hohen Löhne, welche auch richtig Geld ausgeben können


Fachkräftemangel : die Wirtschaft ist leider immer noch auf die alten Auswahlverfahren fixiert, Beispiele jedoch zeigen, dass Quereinsteigende besser auf die aktuelle Marksituation bei einer neuen Stellen agieren können, als Personen, welche die Tätigkeit einmal erlernt haben und somit voreingenommen sind, gegenüber erlerntem 


Ziel: es ist ein Verfahren für Quereinsteigende zu erfinden, welche sogenannte Fachkräfte werden können












ARBEITNEHMENDE (VERDINGENDE) 


BEISPIEL ZOO.CH ZÜRICH 

Im Bewerbungsprozess findet neu auch ein dubioser Anstellungstext statt, mit MPA (hier die links, und eine kurze Übersicht



BEISPIEL ZOO.CH ZÜRICH 

Im Bewerbungsprozess findet neu auch ein dubioser Anstellungstext statt, mit MPA (hier die links, und eine kurze Übersicht



Arbeiten im Zoo Zürich | Zoo Zürich




was ist das ?
Persönlichkeitsanalysen - MPA & OPTO | master.ch

Beispiel eines der Verfahren





THEMA ARBEIT, WER VERDIENT AM MEISTEN UND WAS HABEN DIE AM RANDE DER SCHWEIZ DAVON ?



TTTT THEMA SCHWERPUNKT TTTT

THEMA
SCHWERPUNKT









THEMA ARBEIT, WER VERDIENT AM MEISTEN UND WAS HABEN DIE AM RANDE DER SCHWEIZ DAVON ?







(Angaben aus dem Jahre 2022) 


Das sind die Berufe mit hohem Lohn in der Schweiz (kununu.com)

PositionBerufDurchschnitts-Jahresgehalt auf kununu*Gehalts-zufriedenheit
1Softwarearchitekt:in133.600 CHF76 %
2Auditor:in116.900 CHF68 %
3SAP-Berater:in114.800 CHF74 %
4IT-Projektmanager:in114.800 CHF74 %
5Country Manager:in113.200 CHF76 %
6Key Account Manager:in112.000 CHF70 %
7Internet Security Expert111.500 CHF78 %
8Wirtschaftsinformatiker:in108.700 CHF70 %
9IT-Berater:in107.800 CHF78 %
10Jurist:in107.200 CHF66 %
11Manager:in Business Development107.100 CHF74 %
12Informatik-Ingenieur:in106.000 CHF68 %
13Requirements Engineer105.200 CHF64 %
14Produktmanager:in103.500 CHF68 %
15Applikationsverantwortliche:r103.300 CHF70 %
16Berater:in102.900 CHF70 %
17Sales Manager:in102.300 CHF70 %
18Controller:in101.900 CHF66 %
19Projektmanager:in100.800 CHF68 %
20Lehrer:in100.800 CHF60 %
21Software-Qualitätsmanager:in100.600 CHF70 %
22Ingenieur:in100.600 CHF60 %
23Account Manager:in100.200 CHF72 %
24Prozessingenieur:in99.600 CHF68 %
25Netzwerk-Ingenieur99.600 CHF66 %

Übrigens: Falls dich interessiert, wie viel die Nachbarländer verdienen, hier kommst zu den bestbezahlten Berufen Deutschlands und den bestbezahlten Jobs Österreichs.

Das sind die schlechtbezahltesten Jobs in der Schweiz

Leider gibt es auch Jobs, die einen großen Mehrwert für unsere Gesellschaft erfüllen, aber in Sachen Lohn etwas zu kurz kommen. Im Folgenden findest du Berufe mit dem niedrigsten Durchschnittslohn auf kununu.com:

BerufDurchschnitts-Jahresgehalt auf kununu in CHF*Gehalts-zufriedenheit
Zusteller:in59.200 CHF50 %
Security-Mitarbeiter:in58.800 CHF48 %
Kleinkindererzieher:in57.600 CHF50 %
Gebäudereiniger:in56.400 CHF54 %
Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann56.300 CHF56 %
Verkaufskraft im Einzelhandel55.000 CHF50 %
Call Center Agent54.900 CHF52 %
Pflegeassistent:in54.500 CHF50 %
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann54.400 CHF48 %
Service-Mitarbeiter:in in Gastronomie53.400 CHF50 %

Bedeutet ein hoher Lohn auch eine hohe Zufriedenheit?

Trotz der hohen Löhne: Die Zufriedenheit mit dem Verdienst ist in den bestbezahlten Berufen in der Schweiz dennoch nicht sehr hoch. Mit jeweils 78 Prozent sind Internet Security Expert und IT-Berater:in die zufriedensten Berufsgruppen, dicht gefolgt von Softwarearchitekt:in und Country Manager:inLehrer:innen und Ingenieur:innen bilden mit 60 Prozent das untere Ende unter den bestbezahlten Berufen in Sachen Gehaltszufriedenheit. Die weniger gut bezahlten Berufstätigen wie Kleinkindererzieher:in oder Gebäudereiniger:in liegen zwar überwiegend über 50 Prozent, sind dennoch etwas weniger zufrieden mit ihrem Lohn. Die:der Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann liegt nicht nur im untersten Ende der Gehaltsliste, sondern ist mit 48 Prozent auch am wenigsten zufrieden mit der Vergütung, ebenso der:die Security-Mitarbeiter:in. Die Gehaltszufriedenheit berechnen wir auf Basis der Angaben unserer Nutzer:innen. Diese geben an, ob sie ihr Gehalt als gut oder sehr gut bewerten.









Monatlicher Bruttolohn nach Branche   (watson.ch) 

Sektor 2 Produktion (rot) und Sektor 3 Dienstleistungen (blau)


Finance / Versicherung

9 630 Fr
Information / Kommunikation

9 000 Fr
Freiberufliche, wissenschaftliche, technische Dienstl.

7 882 Fr
Herstellung von Waren

6 535 Fr
Sonstige Dienstleistungen

6 485 Fr
Gesundheitswesen / Sozialwesen

6 466 Fr
Kunst, Unterhaltung, Erholung

6 404 Fr
Wasserversorgung / Abfall

6 363 Fr
Bergbau

6 311 Fr
Baugewerbe

6 299 Fr
Verkehr / Lagerei

6 172 Fr
Handel / Instandhaltung Fahrzeugen

5 692 Fr
Sonst. wirtsch. Dienstleistungen

5 468 Fr
Gastronomie / Hotellerie

4 482 Fr
Quelle: BFS































ARBEITEN AN DER ARMUTSGRENZE (je nach Schätzung zwischen 500'000 und 530'000 Mitbewohnende in der Schweiz (Bevölkerung Stand August 2023 : 8,8 Millionen - arbeitende Bevölkerungsschicht : 5,3 Millikonen - beide Zahlen 3. Quartal 2023 . 








Wer ist betroffen ?
die Globalisierungsverlierer, die Arbeitslosen, die potenziellen Opfer der Industrie 4.0 und der Digitalisierung






























In den erwarteten neuen Anstieg eingerechnet sind neben den Energietarifen und den Kosten für die Nutzung des Übertragungsnetzes von Swissgrid Kosten für die Stromwinterreserve des Bundes, Abgaben an Kantone und Gemeinden sowie der Netzzuschlag, mit dem Strom aus erneuerbaren Energien gefördert wird. Noch nicht bekannt sind laut VSE hingegen die Netznutzungstarife für das Verteilnetz. Auch hier sei teilweise mit mehr Kosten zu rechnen, die je nach Grundversorger unterschiedlich hoch sind.

Energiekrise aus Auslöser

Begründet wird die erneute Tariferhöhung mit der Energiekrise. Die Strompreise im Grosshandel stiegen 2021 wegen höherer Preise für Brennstoff und CO₂, historisch tiefer Füllstände der Gasspeicher sowie Abschaltungen und Ausfällen von AKW stark. Hinzu kamen 2022 der Angriff auf die Ukraine und Trockenheit in Europa.

Trotz hoher Preise hätten die Versorger für 2024 und die Zeit danach einkaufen müssen, schreibt der VSE. Auch wenn sich die Lage seit August 2022 etwas entspannt habe, seien die Marktpreise noch immer überdurchschnittlich hoch. Die Entwicklung sei unsicher, und die europäische Energiekrise sei noch nicht ausgestanden.

Stromtarife sollen genau untersucht werden

Kritik auf die Ankündigung kam umgehend vom Konsumentenschutz: Stromunternehmen hätten kolossal hohe Gewinne ausgewiesen, liess sich Geschäftsleiterin Sara Stalder in einer Mitteilung zitieren. Bei Alpiq, Axpo und BKW, den drei grössten Energiebetreiber, seien es über die letzten Monate zusammengerechnet über 4.4 Milliarden Franken gewesen. Sie fordert, dass die zuständige Elektrizitätskommission (Elcom) die Tariferhöhungen unter die Lupe nimmt: «Die Elcom muss ihre Rolle als unabhängige staatliche Regulierungsbehörde jetzt wahrnehmen und die Stromtarife der Stromunternehmen genau untersuchen», heisst es in der Mitteilung.


DANKE SRF.CH/NEWS

Wegen Energiekrise - Strompreise in der Schweiz dürften auch nächstes Jahr steigen - News - SRF








BEVORSTEHENDES EREIGNIS, WELCHE IN DIE GLEICHE RICHTUNG GEHEN WIRD : 



Verhältnis Schweiz-EU - Eisenbahner befürchten teilweise Marktöffnung - News - SRF 




danke SRF.CH/News

Internationalen Bahnverkehr öffnen

Beide Seiten, die Schweiz und die EU, formulieren aktuell mehr oder weniger forsch ihre Wunschliste. Ein Wunsch der EU ist, dass der Eisenbahnmarkt künftig nicht nur der SBB, sondern auch ausländischen Bahnen offenstehen soll. Ein erklärtes Pilotprojekt dafür ist ein grüner Flixtrain, ein Billiganbieter von München nach Zürich.


hier wird ein korrekt funktionierendes Unternehmen, welches eine tragweitende Aufgabe erfüllt (des zuverlässigen Transportes, Klimaverträglichkeit) in die Verhandlung mit dem Partner EU eingebraucht, sodass die rentablen und von anderen herausgepickten Strecken, verkauft werden (wieder durch Bestimmungen und Verordnungen) und dadurch die a) Zuverlässigkeit und b) Tarifsicherheit stören oder sogar attackieren




21.6.23





sweibger   beispiele





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Projektversuch : schön ist es, wenn die verschiedenen Hilfsorganisationen sich in einem Dachverband für das Interesse des Einzelnen zusammen tun 







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Thema Arbeit



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Kann ich auch ohne Money'

Grundsatz Geld: durch die verschiedenen Finanzgesetzte wurde die Gewinnoptimierung gesetzlich legalisiert, das heisst, die entsprechenden Legislativen haben die Ausnutzung und Kapitalisierung und deren Vermehrung legalisiert, und Firmen handeln blauäugig nach diesen Gesezten







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Runggänge für spontane, unverpflichtende Hilfe 





Fachkräftemangel : die Wirtschaft ist leider immer noch auf die alten Auswahlverfahren fixiert, Beispiele jedoch zeigen, dass Quereinsteigende besser auf die aktuelle Marksituation bei einer neuen Stellen agieren können, als Personen, welche die Tätigkeit einmal erlernt haben und somit voreingenommen sind, gegenüber erlerntem 

Ziel: es ist ein Verfahren für Quereinsteigende zu erfinden, welche sogenannte Fachkräfte werden können







































































BEISPIEL B






































AKTUELLE AKTIVITÄT : 





ARBEIT : RUND UM DIES



Arbeitgeberverband und Economy Suisse anschreiben und Erklärung für Situation verlangen

AKTUELLE AKTIVITÄT : 



Arbeitgeberverband und Economy Suisse anschreiben und Erklärung für Situation verlangen

AUSLÖSER: SENDUNG SRF 12.00 AM 26.6.23, 2. BEITRAG:


Tausende Arbeitstellen offen, "Fachkräfte-Mangel", Lösung : Produktivität - Freiraum ?








FACHKRÄFTE, NICHT NUR FÜR ARBEIT, VORALLEM FÜR GUTE LÖHNE WELCHE DIE WIRTSCHAFT AUFRECHT ERHALTEN






























sweibger : nicht gegen, nicht abschaffen, 

neu definieren, neu ansehen, neu machen



sweibger : 

die Vergebung von Rechten des Einzelnen H.s.Modern über den Einzelnen , wird gegeben durch die Erfindung von Gesetzten, Vorschriften, Bestimmungen, kulturelle Gepflogenheiten 


dies ist auch die Erklärung, warum ein H.s.Modern ein Vorgesetzendenden werden kann



BEISPIELE : 



DURCH DIE LIBERALISIERUNG DES ENERGIEMARKTES, UND DURCH DIE VORGABEN, VORSCHRIFTEN UND GESETZTLICHEN GRUNDLAGEN, IST ES MÖGLICH, DASS DIE KONZERNE, NACH DER LIBERALTISIERUNG, HALT MARKTWIRTSCHAFTLICH HANDELN MÜSSEN (UND FÜHLEN SICH DABEI UNSSCHULIG BZW. BESTÄTIGT, DASS DIE GEWINNOPTIMIERUNG ALS HÖCHSTES GILT) UND SOMIT DIE ERHÖHUNGEN MACHEN. 






In den erwarteten neuen Anstieg eingerechnet sind neben den Energietarifen und den Kosten für die Nutzung des Übertragungsnetzes von Swissgrid Kosten für die Stromwinterreserve des Bundes, Abgaben an Kantone und Gemeinden sowie der Netzzuschlag, mit dem Strom aus erneuerbaren Energien gefördert wird. Noch nicht bekannt sind laut VSE hingegen die Netznutzungstarife für das Verteilnetz. Auch hier sei teilweise mit mehr Kosten zu rechnen, die je nach Grundversorger unterschiedlich hoch sind.

Energiekrise aus Auslöser

Begründet wird die erneute Tariferhöhung mit der Energiekrise. Die Strompreise im Grosshandel stiegen 2021 wegen höherer Preise für Brennstoff und CO₂, historisch tiefer Füllstände der Gasspeicher sowie Abschaltungen und Ausfällen von AKW stark. Hinzu kamen 2022 der Angriff auf die Ukraine und Trockenheit in Europa.

Trotz hoher Preise hätten die Versorger für 2024 und die Zeit danach einkaufen müssen, schreibt der VSE. Auch wenn sich die Lage seit August 2022 etwas entspannt habe, seien die Marktpreise noch immer überdurchschnittlich hoch. Die Entwicklung sei unsicher, und die europäische Energiekrise sei noch nicht ausgestanden.

Stromtarife sollen genau untersucht werden

Kritik auf die Ankündigung kam umgehend vom Konsumentenschutz: Stromunternehmen hätten kolossal hohe Gewinne ausgewiesen, liess sich Geschäftsleiterin Sara Stalder in einer Mitteilung zitieren. Bei Alpiq, Axpo und BKW, den drei grössten Energiebetreiber, seien es über die letzten Monate zusammengerechnet über 4.4 Milliarden Franken gewesen. Sie fordert, dass die zuständige Elektrizitätskommission (Elcom) die Tariferhöhungen unter die Lupe nimmt: «Die Elcom muss ihre Rolle als unabhängige staatliche Regulierungsbehörde jetzt wahrnehmen und die Stromtarife der Stromunternehmen genau untersuchen», heisst es in der Mitteilung.


DANKE SRF.CH/NEWS

Wegen Energiekrise - Strompreise in der Schweiz dürften auch nächstes Jahr steigen - News - SRF








BEVORSTEHENDES EREIGNIS, WELCHE IN DIE GLEICHE RICHTUNG GEHEN WIRD : 



Verhältnis Schweiz-EU - Eisenbahner befürchten teilweise Marktöffnung - News - SRF 




danke SRF.CH/News

Internationalen Bahnverkehr öffnen

Beide Seiten, die Schweiz und die EU, formulieren aktuell mehr oder weniger forsch ihre Wunschliste. Ein Wunsch der EU ist, dass der Eisenbahnmarkt künftig nicht nur der SBB, sondern auch ausländischen Bahnen offenstehen soll. Ein erklärtes Pilotprojekt dafür ist ein grüner Flixtrain, ein Billiganbieter von München nach Zürich.


hier wird ein korrekt funktionierendes Unternehmen, welches eine tragweitende Aufgabe erfüllt (des zuverlässigen Transportes, Klimaverträglichkeit) in die Verhandlung mit dem Partner EU eingebraucht, sodass die rentablen und von anderen herausgepickten Strecken, verkauft werden (wieder durch Bestimmungen und Verordnungen) und dadurch die a) Zuverlässigkeit und b) Tarifsicherheit stören oder sogar attackieren







Wachstum , ist dies die einzige Möglichkeit um Wohlstand und "Frieden" zu erhalten. 

Im unten aufgeführten Beitrag wurde der Wachstum von der Wirtschaft als Motor bei der Industrialisierung vorgenommen. Das entsprach der Form des Wachsens.  Bis heute gilt dieses Prinzip und alles ist auf dieses Wachstum ausgerichtet. Fachkräfte werden geholt, da unter anderem, sie auch Gutverdienend sind, und somit die lokale Wirtschaft wachsen lassen können. Der Staat hat ohne Wachstum kein Geld für seine Verpflichtungen. Die eigentlich einmal vorgesehenen wirtschaftlichen Institutionen (Banken) haben ihre Kerngeschäfte verlagert in den Bereich "Wealth & Co. AG). Nur verdienen, Kapital mehren, Reiche anbinden. 


Wie in der Natur üblich, hat alles einmal ein Verfallzeit. Nicht das wirtschaftliche Wachstum, es muss wachsen,sodass ich Brot essen kann. 


Eine Alternative zu diesem Prinzip sollte in der Natur geschaut werden, nur sie versteht die Prinzipien der Veränderung und der Nutzung und dem integrativem Leben.



Wachstum! Fluch und Segen eines wirtschaftlichen Prinzips

Wirtschaft muss wachsen – deshalb braucht es von allem ständig mehr. Unternehmen profitieren von der Dynamik, Staaten finanzieren so die Altersvorsorge. Die Kehrseite: Übernutzung und Dichtestress. Können wir nicht anders oder wollen wir nicht?

Autor:in: , Moderation: , Redaktion: 

23.08.2023, 18:00 Uhr

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Bald schon könnten 10 Millionen Menschen in der Schweiz leben – und es braucht von allem immer mehr: mehr Bahnen, Strassen und Busse; mehr Wohnungen und Häuser; mehr Arbeitskräfte. Wie funktioniert Wachstum? Und müssen wir ständig wachsen? Wir sprechen mit dem Leiter eines Schweizer Medizinaltechnik-Unternehmens und dem Ökonomen Matthias Binswanger über den Zwang immer grösser zu werden.





sweibger   beispiele









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Projektversuch : schön ist es, wenn die verschiedenen Hilfsorganisationen sich in einem Dachverband für das Interesse des Einzelnen zusammen tun 











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21.6.23





sweibger   beispiele





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Projektversuch : schön ist es, wenn die verschiedenen Hilfsorganisationen sich in einem Dachverband für das Interesse des Einzelnen zusammen tun 







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Thema Arbeit



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Kann ich auch ohne Money'

Grundsatz Geld: durch die verschiedenen Finanzgesetzte wurde die Gewinnoptimierung gesetzlich legalisiert, das heisst, die entsprechenden Legislativen haben die Ausnutzung und Kapitalisierung und deren Vermehrung legalisiert, und Firmen handeln blauäugig nach diesen Gesezten







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Runggänge für spontane, unverpflichtende Hilfe 





Fachkräftemangel : die Wirtschaft ist leider immer noch auf die alten Auswahlverfahren fixiert, Beispiele jedoch zeigen, dass Quereinsteigende besser auf die aktuelle Marksituation bei einer neuen Stellen agieren können, als Personen, welche die Tätigkeit einmal erlernt haben und somit voreingenommen sind, gegenüber erlerntem 

Ziel: es ist ein Verfahren für Quereinsteigende zu erfinden, welche sogenannte Fachkräfte werden können
























































































































Die  Veröffentlichungen werden immer gegengelesen, dies dient zur Eindämmung von inkorrektem Inhalt und Aussage, als auch Bindung.






















VERDIENEN ANSTELLE VERDINGEN


ARBEIT IST EINES, DAS VERDIENEN IST DAS ANDERE DAS HEISST SICH UND SICH SELBST ZU VERWIRKLICHEN UND SICH DAMIT ZU ERHALTEN (WOHNEN, ESSEN, ANGELEGENHEITEN) 




WACHSTUM, DAFÜR WIRD DIE KURZLEBIGKEIT GEMACHT, DAS WACHSEN (JEDE NEUE STELLE VERDRÄNGT IRGENDETWAS)






WIRTSCHAFTSalternative




erneuern statt wachstum

 

















21.6.23









sweibger   beispiele









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Projektversuch : schön ist es, wenn die verschiedenen Hilfsorganisationen sich in einem Dachverband für das Interesse des Einzelnen zusammen tun 











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THEMA







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Kann ich auch ohne Money'

Grundsatz Geld: durch die verschiedenen Finanzgesetzte wurde die Gewinnoptimierung gesetzlich legalisiert, das heisst, die entsprechenden Legislativen haben die Ausnutzung und Kapitalisierung und deren Vermehrung legalisiert, und Firmen handeln blauäugig nach diesen Gesezten




Züri teilt - Teilen unter Zürcher*innen % (zueriteilt.ch)


Mach mit bei der Zürcher Sharing Community

Leihe und verleihe schnell und unkompliziert alltägliche Dinge in deiner Nachbarschaft.

 







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Ziel



was ist der Unterschied zwischen Angestellten und Vorgesetzten


Vorschriften 

der Homo sapiens Modern kommt in vielen Fällen gleich zur Welt, wie kann es sein, dass ein gleiches Artwesen sich auf einmal von einem Vorsetztenden bestimmen lassen kann und soll: die Vorschriften, nur durch diese (auch AVB, Kulturelle Werte, Gesetzte) kann das passieren.



Zielt nahe: 


Individuen setzten auf Druck auf die Arbeitgebenden , Wirtschaft, 

Einzelne können zwar nicht so viel erreichen , wie Gruppen, jedoch, ist der Vorteil, dass so Druck aufgebaut werden, welcher nicht definier bar ist in einer Gruppe, sondern nur durch Individuen.





in der Arbeitswelt gibt es, wie im Leben, verschiedene Stufen 


Beginnend mit der Ausbildung, Lehre , OK guter Anfang, noch lernfähig, auf dem neuesten Stand der Technik und Kultur


>>>>>>>>>>>>>>>>>  Kein Aktueller Handlungsbedarf, da es viele Aufmerksamkeit in der Gesellschaft und Arbeitswelt hierfür gibt




es folgend die Abgänger und Ehrgeizigen , Karriere im Sinn, die besten der Ausbildung und Alles-Könner und - Wisser 


>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Hier gibt es auch keinen akuten Handlungsbedarf (hier etwas zu verändern, wäre energieraubend)




liegt Technik nicht in uns allen ?

Fortschritt ist h.s.modern wer möchte schon auf den föhn, handy verzichten, was einfacher macht ist fort Schritt